2022年5月26日10點30分，中國船舶七六〇所全資子公司——海目船舶海洋技術服務（大連）有限公司（以下簡稱“海目船服公司”）隆重召開成立大會。七六〇所所長、黨委副書記田路，黨委書記、副所長呂千，海目船服公司法定代表人、執(zhí)行董事楊會金和總經(jīng)理呂成久，共同為公司揭牌。副所長馮成、夏春艷等在連所領導班子成員出席大會。
田路所長指出，海目船服公司的成立，標志著七六〇所正式邁入船海服務領域，是七六〇所切實貫徹中國船舶集團黨組決策部署、按照“專精特新”要求、堅持“有所為、有所不為”的原則、積極響應集團公司“推動科研院所資源向主業(yè)領域聚焦、向實體經(jīng)濟聚焦”和“堅定不移推進應用產業(yè)結構調整、轉型升級，推進船海服務業(yè)更加聚焦服務主業(yè)實業(yè)、促進降本增效”號召，推進全所全面深化改革邁出的關鍵一步。海目船服公司將著力發(fā)展壯大海上試驗測試保障、海洋特種船舶運營維護、海上風電運維、深遠海技術等業(yè)務和產業(yè)，致力于發(fā)展成為中國船舶集團內獨具海洋科技特色、行業(yè)內專業(yè)化領先的海洋技術服務公司。要求公司全體干部職工緊緊抓住發(fā)展機遇，重點抓好以下四方面工作，一是盡快完善體制機制建設，健全組織機構；二是充分解放思想，突出市場導向，積極拓展業(yè)務領域；三是注重人才隊伍建設與管理，調動全員工作積極性、主動性；四是確保安全運營，加強風險管控，堅守安全發(fā)展底線，為我所高質量發(fā)展提供有力支撐。
呂千書記以“潮平兩岸闊，風正一帆懸”勉勵公司全體干部職工，提出四點希望。一是抓住機遇，大有可為。要牢牢抓住建設海洋強國這一重大發(fā)展機遇，樹立信心，直面挑戰(zhàn)。二是轉變觀念，加快轉型。一方面要實現(xiàn)從服務到經(jīng)營的轉型，另一方面要做好以服務為核心的經(jīng)營。三是提升能力，打造鐵軍。在提高經(jīng)營能力和內部管理能力、加強人才隊伍建設、降本增效等方面下功夫。四是建強黨建，引領發(fā)展。全面貫徹落實習近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨建工作會上的重要講話精神，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。
馮成副所長認為，海目船服公司的“前身”——七六〇所海上試驗技術中心，是一個擁有著47年光榮歷史的英雄集體，有著“召之則來，來則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的優(yōu)良傳統(tǒng)，曾為我所發(fā)展作出重要貢獻。希望轉型后的海目船服公司全體干部職工在新的崗位上找準個人定位，將個人前途與公司發(fā)展緊密結合，發(fā)揮出積極作用。
夏春艷副所長要求，站在新的起點上，全體干部職工要切實貫徹落實所黨委、所領導班子部署，緊跟七六〇所深化改革步伐，迅速完成思想觀念轉變、身份行為轉變，持續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提升服務意識，不忘初心砥礪前行，再創(chuàng)佳績。
楊會金、呂成久代表公司全體干部職工作表態(tài)發(fā)言，表示將堅定信心、抓住機遇，大力發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的“四特精神”，賡續(xù)紅色血脈，圍繞七六〇所“獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧”的改革基調，逐步建立人員、崗位、資質等相適宜的薪酬分配體系，鼓勵多勞多得，激發(fā)公司全體職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，奔赴萬里海疆，創(chuàng)造美好明天。
會議由七六〇所所長助理、所總法律顧問、財務處處長、產業(yè)處處長王三德主持，并宣讀公司運營方案。人力資源處處長秦志翔宣讀人事任命。
七六〇所所長助理、綜合保障處處長肖金華，所長助理、保衛(wèi)處處長谷峽，科技處處長劉永東，海試中心黨總支書記劉仁凱，黨群辦、產業(yè)處有關人員和海目船服公司全體干部職工參加活動。
